Kot velik zagovornik aktivnega pristopa k inoviranju sem pred leti kreiral delovno mesto in zaposlil prvega Managerja idej v Sloveniji ter vzpostavil celovit sistem zbiranja, preizkušanja ter uvajanja inovativnih idej v prakso. Poseben izziv je v ustvarjanju takšnih pogojev delovanja, ki vsakemu posamezniku omogočajo vrhunsko izkušnjo pri doseganju kreativnih in inovativnih prebojev.
Svoje izkušnje in koncept uvajanja inovativne kulture v podjetja sem delil z udeleženci Konference o kreativnosti na GZS.
